Головна » декретна відпустка
|
Доброго дня! Я працюю в державній установі, на декретному місці, у зв'язку з вагітністю мала йти в декрет з 20 жовтня, але захворіла, відповідно відкриють декретний лист лише після закриття лікарняного по хворобі. В свою чергу, мій керівник, знаючи, що декрет з 20, прийняв на роботу з того числа ту людину,на місці кого працювала я, тобто вона вийшла з декрету. Мені повідомили, що у зв'язку з тим, що я на лікарняному, а працівник на місці якого я працювала прийнятий на роботу, мене мають звільнити.
Чи дійсно вони мають на це право?
|
|
Категорія: Трудове право |
Переглядів: 623 |
Додав:
|
УВАГА! Адміністрація сайту надсилає відповіді на описані проблемні ситуації (запити) лише на електронну пошту, вказану при подачі заявки. Консультації безпосередньо на сторінках сайту здебільшого не проводяться.
Залишати коментарі може лише адміністратор сайту, зареєстровані користувачі мають змогу редагувати свою заявку. | |
|
|
|
|
При необхідності зареєструйтесь або зайдіть на сайт: [ Реєстрація | Вхід ] |
| Наше опитування |
Як допоміг наш сайт?
Всього відповідей: 168
|
| Статистика |
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|
