Головна » Нарахування заробітної плати при переводі на вищу посаду
21:10 Нарахування заробітної плати при переводі на вищу посаду |
Підкажідь, будь ласка, відповідь на такі пи тання:
- в наказі при прийнятті на роботу не було чітко встановлено рівня з/п, а обмежились записом "згідно штатного розпису"-чи зобов`язані працедавці (чи маю право вимагати) окремо ознайомитись із вказаним " штатним розписом"?
- при переведенні на вищу посаду я підписував заяву на переведення, там також було написано, оклад "згідно штатного розпису" (знаю із достовірних джерел, що на час мого переводу за штатним розписом ставка на новій посаді була на порядок вищою ніж на попередній посаді) керівник не повідомляючи мене, вже після мого переведення, власноручно зменьшив оклад і добавив припис на випробувальний термін на 3-и місяці (перевід у рамках одного департаменту)- чи ма він право це зробити без мого відома (зменьшити оклад і вимагати проходження випробувального терміну (на попередній посаді працював більше 3х років))
Як в дані ситуації я можу вчинити і які повинні бути мої дії?
Якщо можливо, надайте будь ласка відповідь із посиланням на ст. того чи іншого ЗУ.
Завчасно дякую.
|
|
Категорія: Трудове право |
Переглядів: 773 |
Додав:
|
УВАГА! Адміністрація сайту надсилає відповіді на описані проблемні ситуації (запити) лише на електронну пошту, вказану при подачі заявки. Консультації безпосередньо на сторінках сайту здебільшого не проводяться.
Залишати коментарі може лише адміністратор сайту, зареєстровані користувачі мають змогу редагувати свою заявку. | |
|
|
|
|
При необхідності зареєструйтесь або зайдіть на сайт: [ Реєстрація | Вхід ] |
| Наше опитування |
Як допоміг наш сайт?
Всього відповідей: 168
|
| Статистика |
Онлайн всього: 5 Гостей: 5 Користувачів: 0 |
|
