| Проблема на нашем предприятии Наш Мастер бригадир поставил 3-ч сотрудников на угрожающую здоровью работу. Старший инспектор Комитета по надзору за охраной труда, установил факт выполнения работы в опасных угрожающих условиях, привлек Бригадира к админ. ответственности, наложив на него штраф. Начальник нашей фирмы отреагировал на нарушение правил по технике безопасности тем, что объявил мастеру выговор.
Тот признал факт угрозы здоровью, согласился с взысканием, директора как руководителя фирмы, с которым он состоит в трудовых отношениях. Но считает что, поскольку с государственным органом по охране труда он в договорных отношениях не состоит, никаких обязательств этого органа он не брал, то соответственно этот орган не вправе вмешиваться в его договорные отношения. Как нам быть? какими нормами права регулировать эту ситуацию? У нас споры и тупик.
|
