Головна » Розрахунок по заробітній платі
15:39 Розрахунок по заробітній платі |
| Я влаштувалась на роботу на 3 підприємства одночасно: підписала договір з фіз особою в центрі зайнятості, та по сумісництву на 2 інші організації(ТОВ). У договорі не проставлена заробітна плата(тим не менш такий договір зареєстрували в центрі зайнятості), крім того в договорі вказаний 8 годинний робочий день з обідньою перервою,зі звичайним режимом роботи 5 днів на тиждень, насправді робочий день триває 12 годин, без обідньої перерви,3 дні через 3 дні. Договірна заробітна плата разом з усіх трьох підприємств становить 2500 грн, офіційна - мінімальну з/плату. Після звільнення по власному бажанню, мені відмовляють в виплаті зарплати за останній місяць, мотивуючи це невідповідностями і помилками в моїй роботі, претензій по якій за час моєї роботи з боку начальства не було. Яким чином я можу отримати свої кошти? Чи зможу я отримати свої кошти свої кошти звернувшись до суду? Як бути з тим, що зарплата була неофіційною?
|
|
Категорія: Трудове право |
Переглядів: 573 |
Додав:
|
УВАГА! Адміністрація сайту надсилає відповіді на описані проблемні ситуації (запити) лише на електронну пошту, вказану при подачі заявки. Консультації безпосередньо на сторінках сайту здебільшого не проводяться.
Залишати коментарі може лише адміністратор сайту, зареєстровані користувачі мають змогу редагувати свою заявку. | |
|
|
|
|
При необхідності зареєструйтесь або зайдіть на сайт: [ Реєстрація | Вхід ] |
| Наше опитування |
Як допоміг наш сайт?
Всього відповідей: 168
|
| Статистика |
Онлайн всього: 1 Гостей: 1 Користувачів: 0 |
|
