Юридична консультація

Юридичні послуги

Юридична допомога

Мене цікавлять такі питання, прохання допомогти та підказати...
Абітурієнт маючи цільове направлення поступає на ПЛАТНУ форму в університет (на державну не зміг по причині малих балів чи по іншим причинам), провчившись 5 років на платній формі чи діє його цільове направлення чи він забезпечений роботою, місцем роботи, що було передбачене цільовим направленням, чи те цільове направлення стало не дійсним з моменту зарахування на платну форму.
Також подібна ситуація якщо 4 роки він навчався на платній формі, а вже на 5 курсі він навчався на державній формі, знову ж чи цільове направлення діє, чи може він піти працювати? чи змушений він відпрацювати 3 роки і т.д. і т.п.
Прохання роз'яснити дану ситуацію...

Заборонити вам звільнитись він не може. Проте будьте готові до наслідків порушення вашої угоди з університетом (Постанова КМУ від 22 серпня 1996 р. N 992 "Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням"): у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням,
звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням протягом трьох років випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати.

Розірвання випускником угоди допускається з таких поважних причин:
1) встановлення інвалідності 1 або 2 групи, внаслідок чого випускник не може виїхати на роботу за призначенням;
2) встановлення інвалідності 1 або 2 групи у дружини (чоловіка) випускника, одного з батьків (або осіб, які їх замінюють) випускника;
3) якщо випускник - вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до трьох років, або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку); одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або дитину-інваліда;
4) проходження чоловіком (дружиною) військової служби (крім строкової), в тому числі за контрактом, на посадах рядового, сержантського й старшинського складу, прапорщиків, мічманів та офіцерів у Збройних Силах, Національній гвардії, Державній прикордонній службі, Службі безпеки, а також інших військових
формуваннях, створених відповідно до законодавства України, та служби в органах внутрішніх справ поза місцем розташування замовника;
5) вступу до вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації для випускників вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації.

Окрім того, є п. 13 цієї Постанови, для Вас він буде цікавий: якщо умови угод, укладених до шлюбу чоловіком і дружиною, не передбачають направлення їх до одного й того ж населеного пункту, місце їх роботи визначається за домовленістю між ними й замовниками, а у разі коли вони не дійшли згоди, один з подружжя має право розірвати договір в односторонньому порядку (це у випадку, якщо чоловік також працює за направленням, проте шлюб повинен бути офіційним).