Архів заявок - Pravolife
Субота, 03.12.2016, 14:38

Юридична консультація

Юридичні послуги

Юридична допомога

Головна » порядок звільнення
17:39
порядок звільнення
Робітник працює на тимчасовій посаді за угодою на час перебування основного працівника в декретній відпустці. З 27.12.2012 до 06.01.2013 рокувін перебував на лікарняному, а з 08.01.2013 по 11.01.2013 року знову перебував на лікарняному. 29.12.2012 вийшов на роботу основний працівник. Підкажіть, як правильно звільнити тимчасового працівника та оплатити йому листки непрацездатності відповідно до законодавства. Бажано підказати конкретні дати. Дякуємо за допомогу.
Категорія: Трудове право | Переглядів: 323 | Додав:
УВАГА! Адміністрація сайту надсилає відповіді на описані проблемні ситуації (запити) лише на електронну пошту, вказану при подачі заявки. Консультації безпосередньо на сторінках сайту здебільшого не проводяться.
Залишати коментарі може лише адміністратор сайту, зареєстровані користувачі мають змогу редагувати свою заявку.
1 msmweb   (15.01.2013 11:51)
Відповідь направлено на ел. пошту.

При необхідності зареєструйтесь або зайдіть на сайт:
[ Реєстрація | Вхід ]
Форма входу
Пошук
Архів заявок
Цивільне право
Сімейне право
Спадкування
Трудове право
Соціальне забезпечення
Житлове право
Захист прав споживачів
Земельне право
Господарське право
Податкове право
Банківське право
Кримінальне право
Адміністративне право
Митне законодавство
Процесуальні питання
Інші, не віднесені до перелічених категорій
Наше опитування
Як допоміг наш сайт?
1. на "5"
2. на "4"
3. на "3"
4. на "2"
Всього відповідей: 168
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0