Головна » Права вагітних при реорганізації підприємства
18:32
Права вагітних при реорганізації підприємства
Доброго дня! Зараз працюю на посаді начальника відділу в спеціалізованому митному органі. Згідно Указу Президента № 726/2012 утворюється Міністерство доходів і зборів України шляхом реорганізації митної та податкової служб. На початку лютого працівників мають попередити про звільнення, та запропонувати нові посади в Міністерстві. Попередньо знаю, що мій відділ в новій структурі не передбачений. Вже заявили про скорочення штату, в тому числі за рахунок менеджерів середньої ланки. В кінці травня маю йти у відпустку по вагітності та пологам. Які я маю права при реорганізації? Коли повинна попередити керівництво про вагітність? Якщо мені запропонують посаду в новому Міністерстві, чи буде при нарахуванні "декретних" виплат враховуватись моя нинішня заробітна платня? Дякую.
УВАГА! Адміністрація сайту надсилає відповіді на описані проблемні ситуації (запити) лише на електронну пошту, вказану при подачі заявки. Консультації безпосередньо на сторінках сайту здебільшого не проводяться. Залишати коментарі може лише адміністратор сайту, зареєстровані користувачі мають змогу редагувати свою заявку.
