Підкажіть будь ласка ,я працюю в супермаркеті продавцем вагової вітрини,,я вирішила звільнитися чи має право підприємство з мене стягнути гроші(з інших працівників при звільнені стягали 150-200 грн.)мотивуючи тим якщо при ревізії буде недостача щоб покрити,але попередньої ревізії все було добре.При прийомі мене на роботу ревізії не робили.Яким чином нараховують розрахункові?І скільки я повинна отримати за невикористану відпустку,я пропрацювала 6 місяців?Дякую.
Категорія: Трудове право |
Переглядів: 1008 |
Додав:
УВАГА! Адміністрація сайту надсилає відповіді на описані проблемні ситуації (запити) лише на електронну пошту, вказану при подачі заявки. Консультації безпосередньо на сторінках сайту здебільшого не проводяться. Залишати коментарі може лише адміністратор сайту, зареєстровані користувачі мають змогу редагувати свою заявку.
Якщо Ваші роботодавці хочуть пред'явити претензії щодо недостачі, то нехай роблять це коли ви ще не розірвали з ними трудові відносини, а так сплачувати їм нічого не потрібно, оскільки немає правових підстав. За невикористану відпустку ст. 83 КЗпП передбачено грошову компенсацію.
При необхідності зареєструйтесь або зайдіть на сайт: [ Реєстрація | Вхід ]
