Згідно з колективним договором паперової фабрики адміністрація взяла на себе зобов’язання забезпечити робітників і службовців паливом. Коли робітник Акулов звернувся з проханням про надання йому палива, адміністрація фабрики відмовила в видачі палива, посилаючись на те, що його було прийнято на роботу в листопаді, тобто тоді, коли цей пункт договору вже виконаний, а строк колективного договору закінчувався. Крім того, Акулов ще не вступив в члени профспілки. Який строк колективного договору? На кого поширюється колективний договір? Який порядок контролю за виконанням колективних договорів? Як повинен бути виконаний даний спір?
УВАГА! Адміністрація сайту надсилає відповіді на описані проблемні ситуації (запити) лише на електронну пошту, вказану при подачі заявки. Консультації безпосередньо на сторінках сайту здебільшого не проводяться. Залишати коментарі може лише адміністратор сайту, зареєстровані користувачі мають змогу редагувати свою заявку.
Шановний запитувач, сідайте за підручники і вирішуйте задачі з трудового права самостійно. Втім, можете й надалі шукати відповідей у інших юристів - як-то кажуть, чим менше справжніх фахівців випустять вузи, тим меншою буде конкуренція у вже працюючих юристів
При необхідності зареєструйтесь або зайдіть на сайт: [ Реєстрація | Вхід ]
